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武汉客运段带班作业真抓实干

发布时间:2017-11-28 15:27:07    来源:    作者:易娜
    “上周,全段120余名副科级以上干部共带班作业356次,发现问题1730余件,收集建议意见103条。”11月27日,在武汉客运段周交班会上,段长杨志强通报了干部带班作业情况。

    为强化安全风险过程控制,切实转变干部作风,从11月21日起,武汉客运段根据各级干部的工作经历和专业知识,安排副科级以上干部进行带班作业,其中副处级以上领导干部每周带班不少于2次,其他副科级以上干部每周带班不少于3次,与职工同出乘、同劳动,真正使干部从“坐镇指挥”到“上场带兵”,由“下基层看”变为“下基层干”,从“会场分析”到“现场解决”,真实了解掌握班组、岗位管理状态和现场生产实际状况,并提出改进管理工作建议。这个段要求干部带班不仅仅要注重数量,更要讲求质量,把安全生产作为第一责任,在作业现场紧盯薄弱环节和关键部位,与职工一同发现问题,解决问题,把隐患消灭在萌芽中。

    “带班作业就要带着职工干,发挥干部的示范引领作用,切不能以管理者的姿态高高在上,光说不干、光盯不干,那带班作业就是坐而论道,一旦发现走形式、不作为的干部,坚决进行曝光、考核。”段长杨志强在段周交班会上反复强调。干部带班写实每周由安全科进行汇总梳理,下发带班作业点评分析通报,对干部带班情况及作业过程管理控制的作用发挥情况进行讲评,对履职不到位的干部提出批评、列入考核,进一步提高了全段安全风险控制能力。 

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