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江岸机务段党委 打好“强基达标、提质增效”主题宣讲“组合拳”

发布时间:2017-06-19 16:31:22    来源:    作者:杨雪松 李永旭
     连日来,江岸机务段党委紧扣“强基达标、提质增效”工作主题,自上而下开展层层研讨,明确宣讲重点,创新学习形式,丰富活动载体,打好宣讲“组合拳”,通过专题讨论和岗位实践,力促活动取得实效。
    
   灵活宣传说形势,攻坚合力谋发展。该段党委组织干部职工轮流谈思路、说想法、讲方法,集思广益,精心制定宣讲方案和提纲,利用分层宣讲的方式,结合路局“五个武铁”建设提档升级的新形势和新要求,向全段干部职工诠释“强基达标、提质增效”实质意义,引导干部职工立足岗位保安全、强管理、提质量、增效益。
深入分析找缺失,管理水平提标准。为了全面做好此次主题教育活动,该段领导班子成员以各自分管工作为切入点,带头做表率,利用现场包保检查等机会分层次、分课题,谈安全、谈标准、谈效益,以职工座谈会、学习会、“三会一课”为契机,面对面与职工进行交流,及时把职工关心关注的热点、难点问题讲清楚、讲明白,同时建立活动问题库,明确整改措施、责任部门和销号时限,确保活动不走过场。
    
   趣用媒体造氛围,创先争优掀热潮。这个段党委运用报社、网络、新媒体等载体优势,定期趣味发布相关动态,围绕活动主题、开展情况制作H5、电子相册,并开展演讲比赛、有奖征文等活动,不断扩大活动覆盖面和影响力,激发职工参与热情。同时,积极开展“金点子”征集活动,征集在节支降耗、修程修制、管理创新、经营创效方面的好建议、措施,鼓励干部职工积极献言献策。通过选树典型,激发职工干劲热情。
    
   按照教育活动分众化推进、覆盖全员的要求,这个段党委主动换位思考,克服机车乘务员作业流动分散、青工对传统宣讲形式认可度低等难题,通过添乘讲、巡回讲、互动讲“流动讲堂”,“班组故事汇”等活动形式,做到切口小故事妙、案例活,紧贴职工岗位及思想实际,让职工在喜闻乐见中受教育,确保听有所获、干有方向,达到层层覆盖、深入人心的效果。

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