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襄阳电务段党委“五个一”扎实开展“强基达标 提质增效”主题教育活动

发布时间:2017-05-09 09:00:31    来源:    作者:张殷柱 刘博南
    自“强基达标、提质增效”主题教育活动开展以来,襄阳电务段党委通过全覆盖的学习宣讲、“金点子”合理化建议征集、青工业务技术比武、“强基达标”主题系列活动、选树先进典型等多种形式扎实深入开展主题教育,收到较好效果。

    开展一次全覆盖的学习宣讲。段党委牵头以视频会的形式,向管内班组职工宣讲“强基达标、提质增效”主题教育活动的重大意义、丰富内涵和目标任务。领导班子成员深入联系点及分管科室,讲形势任务、讲标准要求、讲质量目标。包保科室利用学习会、跟班作业、现场检查等时机,结合包保班组实际讲基础、晒问题、谈效益,层层传压解惑。

    开展一次“金点子”合理化建议征集活动。召开专题会议,紧紧围绕“深化运输供给侧结构性改革”重要任务,提出具体对策和措施,并深入开展岗位实践。同时,根据各车间具体人数量化上报意见建议条数、明晰审核部门职责,通过发挥职工群众智慧,不断完善段各项管理制度、提高工作标准、规范工作流程。

    开展一次青工业务技术比武。利用“襄电职教”公众微信号每周编发一期以路局及段“安全事故事例”、《普速铁路信号维护规则》为主要内容的考试题;安排专人按月编发考试题,创建手机答题系统,组织青工开展手机网上答题,以此调动全段青工学习业务知识的积极性,打牢青工业务基础,提升“作战”能力。

    开展一次“强基达标”主题系列活动。围绕活动主题,创新开展QC,技术团课,辩论赛等活动,结合段办公信息网、“微信群”等平台推广发布新媒体作品,明确“四讲”目标,强化宣传效果。“讲透”开展主题教育活动的重要性和深刻内涵;“讲清”强基达标是基础,提质增效是关键,确保安全是核心;“讲明”集中宣讲、分层讨论、岗位实践三个环节的重点工作。

      选树一批先进典型。结合段“武铁之星—王斌”的事例,围绕主题教育深入挖掘精细化检修、防洪抢险、设备应急处置等工作中涌现出的先进典型,广泛宣传报道他们在落实安全职责、作业流程、技术标准等方面的先进事迹,影响和带动广大干部职工立足岗位,发挥先锋模范作用,通过总结提炼、学习宣传和岗位践行以实际行动保安全、强管理、提质量、增效益,进一步扩大主题教育活动的成效。


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